Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2015 года повысится до 5965 рублей

Об этом стало известно во время заседания правительства в рамках формирования федерального бюджета. Так, было принято решение увеличить размер минимальной оплаты труда (МРОТ) до 5965 рублей в месяц. МРОТ до такой суммы должен быть увеличен с 1 января 2015 года. Отметим, увеличение произойдет на 7,4% по сравнению с текущим показателем в 5554 рубля. В 2013 […]

Фото Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2015 года повысится до 5965 рублей

Об этом стало известно во время заседания правительства в рамках формирования федерального бюджета.

Так, было принято решение увеличить размер минимальной оплаты труда (МРОТ) до 5965 рублей в месяц. МРОТ до такой суммы должен быть увеличен с 1 января 2015 года.

Отметим, увеличение произойдет на 7,4% по сравнению с текущим показателем в 5554 рубля. В 2013 года этот показатель был на уровне 5205 рублей, в 2012  — 4611 рублей. Для сравнения, в далеком 2005 всего 800 рублей.

Со слов министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, выделение дополнительных средств из бюджетов всех уровней на реализацию законопроекта не потребуется.

Так, министр заявил, что согласно Трудовому кодексу, в регионах могут быть заключены соглашения о минимальной заработной плате, субъекты Российской Федерации с высоким прожиточным минимумом трудоспособного населения могут установить более высокий по сравнению с МРОТом уровень минимальной заработной платы в регионе.

Стоит сказать, что сумма в 5965 рубля — это 67,8% от прожиточного минимума для трудоспособных, которая в этом в этом году достигнет 8794 рублей в месяц.

Вместе с тем, согласно трудовому законодательству РФ, у работодателя нет прямой обязанности по повышению окладов в связи с МРОТ. Зарплата  работника в России лишь не может быть ниже уровня МРОТ (ч.4 ст. 133 Трудового кодекса РФ).

Оцените статью
Sberex.ru - кредиты, вклады, инвестиции
Adblock
detector