С первого января 2015 года Центробанк получит право ограничивать зарплаты сотрудникам финансово неустойчивых кредитных организаций, если по результатам проверки деятельности банка будет выявлено несоответствие системы оплаты труда и уровня принятых рисков. Об этом идет речь в соответствующих инструкциях ” О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации”, в очередном выпуске “Вестника Банка России”.
Отметим, согласно тексту инструкции, фиксированная часть зарплаты сотрудникам подразделений внутреннего банковского контроля и управления рисками должна быть не менее 50% общей зарплаты. А нефиксированная часть оплаты труда членов исполнительных органов кредитной организации, принимающих решение по рискам, должна быть не менее 40%.
Следить за системой оплаты труда кредитных организаций намерены с помощью департамента надзора за системно значимыми кредитными организациями Центробанка.
как указывают в Банке России, данное нововведение должно поспособствовать обеспечению финансовую стабильность российских банков.
Следует сказать, что документ об ограничении зарплат сотрудника финансово неустойчивых кредитных организаций был представлен для обсуждения еще в апреле 2014 года.
Ожидается, что это новшество будет касаться банков, размер активов которых превышает 50 млрд рублей, а объем депозитов физлиц — 10 млрд рублей.