С октября этого года Банк России собирается более тщательно контролировать вознаграждения банкиров.
В ЦБ РФ считают, что любой бонус должен соответствовать рискам. Как отмечают представители Банка России, финансовые бонусы для банкиров должны состоять из двух частей: фиксированной и плавающей. Последняя и должна изменяться в случае неудовлетворительно работы банкира, которая приводит к убыткам всей компании.
В ЦБ РФ пока только решаю, сколько же будет урезаться, но по предварительным намерениям расчетам бонусная часть должна быть весомой и составлять 30-50% от годового фиксированного вознаграждения.
В данный момент, пока эта сумма, как и сроки начала изменений, еще обсуждается с банкирами, поскольку представители кредитных организаций настаивают чтобы данная сумма составляла на более одной трети.
Отметим также, что пока Центробанк не имеет полномочий для контроля оплаты труда в банках.
